Что хорошие и качественные вещи по определению не могут стоить дёшево. Это касается как материалов из которых они изготовляются, так и затрат на оплату труда тех, кто эти вещи производит.
А вот что гласит Конституция РФ по поводу права граждан РФ на труд:
Статья 37.
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Если вам нравится работать за бесплатно, то и работайте на здоровье. Но согласно Трудового кодекса РФ:
Статья 15.
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
Так что работая "за спасибо", вы не только потворствовали своему работодателю в нарушении ТК РФ, который является - ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ. Но и сами его нарушали. И теперь призываете нарушать ТК РФ, других людей, рассказывая что когда-то работали бесплатно.
Это касается практически любой рабочей профессии: токарь, сварщик, слесарь. Если грамотный специалист и делает на совесть, то может поднять хорошие деньги. Вопрос: дают ли на официальной работе много зарабатывать? Многие работают за пенсию, а зарабатывают на стороне леваком. В СССР рабочие всегда больше инженеров получали и это правильно было.
ZS Ответы на комментарии
Сказал проплаченый тролль:) Забавненько:)
"Для особо одарённых поясняю."
Что хорошие и качественные вещи по определению не могут стоить дёшево. Это касается как материалов из которых они изготовляются, так и затрат на оплату труда тех, кто эти вещи производит.
Запятую забыли, СерЖ:)
Еще не поздно вернуться в школу - всего-то 2-е:)
Поэтому, чтоб не тратить время, я просто послал его :)
Затем, что вам за это платят: не станете - лишат зарплатки:₽
А вот что гласит Конституция РФ по поводу права граждан РФ на труд:
Статья 37.
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Когда СерЖ видит неугодные начальству высказывания, он бесится и плюется ядом:)
"Я вот в своё время и за «спасибо» работал"
Если вам нравится работать за бесплатно, то и работайте на здоровье. Но согласно Трудового кодекса РФ:
Статья 15.
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
Так что работая "за спасибо", вы не только потворствовали своему работодателю в нарушении ТК РФ, который является - ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ. Но и сами его нарушали. И теперь призываете нарушать ТК РФ, других людей, рассказывая что когда-то работали бесплатно.
Это касается практически любой рабочей профессии: токарь, сварщик, слесарь. Если грамотный специалист и делает на совесть, то может поднять хорошие деньги. Вопрос: дают ли на официальной работе много зарабатывать? Многие работают за пенсию, а зарабатывают на стороне леваком. В СССР рабочие всегда больше инженеров получали и это правильно было.
Да я и так стараюсь игнорировать его, но он, собака, в каждый пост пытается свои пять копеек вставить.
Страницы
← предыдущаяследующая →
...777879808182838485868788899091...